Lập Bảng chấm công và Bảng lương nhân viên

Trả lời: Phần mềm QTBH có đầy đủ 2 chức năng: lập bảng chấm công và bảng lương nhân viên theo các định mức tính lương cho trước. 

Với chức năng lập bảng lương: QTBH cho phép phân ra nhiều loại ngày công (tương ứng với các định mức hưởng lương chi tiết cụ thể).

Với chức năng lập bảng lương nhân viên kinh doanh: QTBH cho phép lập các định mức tính lương với nhiều căn cứ tính linh hoạt theo doanh số và sản lượng thực hiện. Chúng ta có thể quy định các định mức này (áp
dụng đối với từng nhân viên hoặc nhóm nhân viên xác định) theo từng mặt hàng, từng nhóm hàng hoặc theo từng nhà cung cấp xác định.

Muốn sử dụng các chức năng trên chúng ta phải khai báo thông số hệ thống cho nạp các chức năng tương ứng:
+ Trong QTBH bấm phím F12 để vào chức năng "Khai báo thông số hệ thống"
+ Chọn tab "Quản lý nhân viên kinh doanh" và chọn nạp các mục chức năng thích hợp.
+ Chọn tiếp tab "Nhóm các chức năng bổ sung" và chọn nạp chức năng
dành riêng cho doanh nghiệp làm nhà phân phối hàng hoá.

Sau đó:
+ Khi lập chứng từ nhập - xuất hoặc thu - chi ta khai báo rõ nhân viên có liên quan
+ Khai báo định mức tính lương cụ thể từ menu "Quản lý nhân viên kinh doanh"
+ Cập nhật các biến động ngày công bằng chức năng "Chấm công", chức năng này cũng được gọi từ menu "Quản lý nhân viên kinh doanh".

Khi cần in Bảng chấm công hoặc bảng lương nhân viên ta cũng sử dụng chức năng tương ứng gọi từ menu "Quản lý nhân viên kinh doanh".